LES ENTRETIENS ANNUEL ET PROFESSIONNEL

Date : Nous contacter

Durée

Accompagner ses collaborateurs dans leur progression professionnelle

1 journée
(7 heures)

Formateurs

Benjamin DEGROOTE
Lise SENDRÉ
Anne SÉCHET

Objectifs Pédagogiques
A l’issue de la session, les stagiaires auront :

➜ Comprendre les différences et les enjeux de ces deux entretiens
➜ Mener une démarche d’entretien annuel et professionnel
➜ Fixer un objectif individuel

1. L’entretien annuel
Objectifs et cadre légal
La démarche et la grille d’entretien
2. L’entretien professionnel
Objectifs et cadre légal
La démarche et les documents indispensables
3. Conduire un entretien
Les points-clés
Les erreurs à ne pas faire
Les indispensables
Entrainement
4. Fixer un objectif

Moyens pédagogiques et techniques

  • Test préliminaire d’autopositionnement et QCM d’ évaluation finale des connaissances

  • Exposé théorique

  • Échanges entre pairs et étude de cas concrets

  • Jeux de rôle

  • Activités sur paperboard ou tableau effaçable / outils de facilitation collective

  • Mise à disposition de documents supports de formation

Profil des stagiaires

Prérequis

Manager-euse
Responsable d’équipe
Responsable de Service
Directeur-rice
...

Aucun