Formateurs
Benjamin DEGROOTE
Juliette FLAHAUT
Isabelle ADAM
Objectifs Pédagogiques
A l’issue de la session, les stagiaires auront :
➜ se préparer et préparer leur équipe à l’arrivée d’un nouveau collaborateur
➜ construire un parcours d’intégration structuré et donc structurant
➜ détecter les leviers d’épanouissement de leurs nouveaux collaborateurs
L’accueil d’un nouveau collaborateur au sein d’une équipe
Les étapes d’un processus d’intégration réussi
Les différents leviers d’épanouissement au travail
Moyens pédagogiques et techniques
Test préliminaire d’autopositionnement et QCM d’évaluation finale des connaissances
Exposé théorique
Echanges entre pairs – temps de réflexion individuel
La grille du manager
Activités sur paperboard ou tableau effaçable / outils de facilitation collective
Mise à disposition de documents supports de formation
Profil des stagiaires
Prérequis
Manager-euse
Responsable d’équipe
Responsable de Service
Directeur-trice
…
Aucun