Spécialiste des dynamiques de groupe collaboratives, IMAGINE UNE HISTOIRE se positionne comme un partenaire vis-à-vis de ses clients.

Notre métier : accompagner les hommes et les femmes dans l’évolution des organisations.

ADAPTO : Décider ensemble pour une réussite collective

Avez-vous déjà mesuré l’énergie colossale que vous avez déployée pour porter une décision, un projet qui vous tient à coeur, et la frustration de vous heurter aux zones de résistance qui étouffent votre idée ?

Ces schémas récurrents au sein de nos organisations entament la performance et la qualité de service de nos activités: non-prise de décision, actions non suivies…

ADAPTO est une solution d’accompagnement fonctionnant sur un système d’abonnement accessible à toutes et tous pour accélérer les prises de décisions et leur application dans le quotidien.

Par des processus structurés favorisant l’implication de toutes et tous, ADAPTO a pour effet de mettre chacun-e en capacité d’être pleinement acteur de la décision et par conséquent de la réussite du projet.

Les objectifs de notre offre
Une offre centrée sur vos objectifs et votre réussite

En souscrivant à l’offre ADAPTO, vous vous abonnez à un service illimité par une équipe de facilitateurs/trices. Fini de compter, d’un côté comme de l’autre, le nombre de jours passés ! Nous travaillons en fonction des besoins du projet et à un rythme adapté à vos échéances.

⇨ Vous fixez les objectifs, nous mettons en oeuvre les moyens !

Une offre accessible

Le travail de fond que nous avons mené sur notre modèle économique et organisationnel nous a permis de diviser par trois les prix du marché. Ce modèle innovant rend notre offre d’accompagnement ADAPTO beaucoup plus accessible aux petites organisations, comme aux plus grandes !

⇨ Vous bénéficiez d’1 mois d’accès à nos services, pour le prix habituel d’1 journée de conseil !

Une offre respectueuse de votre trésorerie

Notre modèle d’abonnement a été pensé pour peser le moins possible sur votre trésorerie. Il se gère donc très facilement grâce à un paiement par mensualité.

⇨ Vous payez mensuellement sans mettre en péril votre trésorerie !

Une offre qui s'inscrit dans la durée

ADAPTO est parfait pour vous accompagner sur le long terme. Cela permet d’approfondir le travail que nous menons ensemble et d’ancrer les décisions dans quotidien.

Cependant, vous avez la possibilité de vous désengagez de l’abonnement en moins d’un mois.

⇨ Vous travaillez avec nous le temps nécessaire à la réussite de vos objectifs !

MAYIM : Des formations à la facilitation qui vous offrent votre 1ère expérience
Notre programme de formations permet d’acquérir les fondements indispensables et les clés de réussite pour garantir un travail de qualité en tant que facilitateur interne ou externe à une organisation.
Pourquoi apprendre le métier de facilitateur ?
Pour accompagner l’évolution vers le collaboratif au sein de votre organisation

 

Avec la transformation de nos sociétés où l’immatériel et la connaissance deviennent les clés de réussite des organisations de demain, le sujet du collaboratif explose. Invité quasi quotidien des médias, il a même fini par s’asseoir au premier rang sur le banc des écoles.

Dans des environnements complexes où la mobilisation devient un facteur critique de réussite du projet, faciliter la collaboration devient une compétence stratégique que chaque organisation va devoir acquérir.

Pour construire des solutions pérennes et sur-mesure au sein de votre organisation

 

Pour les organisations qui ont franchi le pas, les exigences augmentent. Finie la boîte à outils standard “pompée sur Wikipédia”. En vous formant à la facilitation, vous serez en capacité de réfléchir un processus sur mesure pour aider vos collaborateurs à co-construire des solutions pérennes.

Même s’il est parfois indispensable de faire appel à un intervenant extérieur pour prendre plus rapidement de la hauteur, un facilitateur en interne peut permettre de lever les petits blocages qui viennent polluer le quotidien.

À qui s’adresse nos formations ?
À toutes les personnes qui souhaitent…

 

  • accompagner le changement dans leur organisation
  • travailler collectivement autrement
  • insuffler plus de dynamisme, de sérénité, de créativité et d’efficience dans leurs réunions

➜ Dirigeant-e, chef de projet, chargé-e de mission, responsable de pôle d’activité transversale (innovation, qualité, organisation, communication, RSE…)

➜ Formateur/trice, consultant-e, coach

A toutes les organisations qui ont besoin de…

 

  • Faciliter l’alignement et l’engagement autour de leur vision, de leur projet
  • Soutenir les enjeux et projets stratégiques par un accompagnement innovant
  • Faciliter et dynamiser les chantiers transversaux
  • Réduire les phénomènes de résistance au changement
  • Développer la collaboration dans leurs équipes
  • Responsabiliser et favoriser les prises d’initiatives de leurs collaborateurs
  • Améliorer significativement l’efficacité et l’impact des réunions de travail
Les  de nos Formations
Une formation centrée sur le savoir-être pour mieux maîtriser les savoir-faire

Un des premiers réflexes que nous observons chez les nouveaux facilitateurs est de se réfugier dans des outils et méthodes d’animations (tels que le « world-café », le forum ouvert, les chapeaux de bono…). Si les outils sont fondamentaux, aborder le métier de facilitateur uniquement par ce prisme vous expose au risque de créer seulement  de la coopération mécanique. Sachez qu’il y a actuellement 3500 outils modélisés et que de nouvelles méthodes sont inventées tous les jours.

➜ Notre formation vous conduira à comprendre et intégrer les bases de savoir-être du facilitateur, pour utiliser au mieux l’ensemble des méthodes et des outils d’animation existants (et peut-être un jour, inventer vos propres outils !).

Une formation qui vous permet de mettre tout de suite en pratique

La formation que nous proposons est pensée sous forme d’un processus en 3 étapes afin de garantir la mise en pratique des savoirs acquis.

◼ Durée totale : 3 mois
◼ Nombre de stagiaires : 10 personnes

Etapes MAYIM HD OK

➜ A la fin de la formation, vous serez capable d’animer de A à Z une réunion collaborative et d’assurer la pérennité des décisions qui seront prises. Plus spécifiquement, vous serez en mesure de…

  • Prendre une posture de facilitateur/trice en ajustant votre savoir être et en déployant les moyens théoriques et pratiques pour faciliter la collaboration
  • Positionner et ajuster votre relation au groupe en comprenant le positionnement du facilitateur vis-à-vis des participants et en ayant acquis les clés de lecture d’une dynamique de groupe
  • Comprendre la technique et utiliser les “bons” outils en apprenant à définir un livrable, à construire un processus d’animation collaborative et à créer les conditions pour pérenniser la production du groupe

 

 

Nos principes pédagogiques
L'apprenance
  • Pour théoriser la pratique au lieu de pratiquer une théorie, nous ouvrons des espaces d’apprentissage sous forme d’ateliers collaboratifs. Ainsi, les participant-es sont véritablement acteurs de leur formation.
  • Et tout ce qui se passe dans le groupe est utilisé comme source d’enseignement.
La proximité avec les stagiaires

Les formateurs/trices sont avant tout des facilitateurs/trices :

  • Attentifs au groupe et capables de s’adapter à tout moment,
  • Professionnels de terrain et heureux-ses de partager leurs expériences
  • Capables de faire le lien avec des cas réels et pratiques

➜ Nous prévoyons 2 formateurs pour 10 stagiaires afin de garantir une vraie qualité de partage, d’apprentissage et de débat.

Nos prochains stages MAYIM

Dates & Lieu

 

Formation aux fondamentaux de la facilitation :

Cette formation peut s’organiser facilement au sein de votre structure !
Pour toute demande, vous pouvez nous contacter afin de bâtir, ensemble, un programme correspondant à vos attentes et celles de vos collaborateurs.

Tarifs pour 10 salarié-es
LIBERTA : La facilitation d’un claquement de doigt

Quand on fait appel à un consultant, dans le fond, sait-on réellement ce qu’on achète… Une compétence ? Une réputation ? Un capital confiance ? Un concept ? Autant d’éléments non-évaluables de manière objective.
Face à tant de subjectivité, comment justifier que la matière grise d’un tel ou d’un autre vaut 800€, 1500€ ou 2500€ par jour travaillé ?

Et si le prix était fixé par vous : à combien estimeriez-vous la résolution de votre problème ? à combien estimeriez-vous la part que nous avons eue dans la résolution de ce problème ?

Telle est l’idée de LIBERTA : faire appel à nos services de facilitation pour un séminaire d’une demi-journée à une journée en tarif libre.

Comment ça marche ?
Notre démarche “Price it yourself”

1ère étape : Après une rencontre de cadrage pour déterminer les objectifs et les livrables à atteindre, nous animons le séminaire.

2ème étape : A la suite du séminaire, nous vous envoyons une facture vierge dont vous choisissez le montant en fonction de la valeur ajoutée que vous estimez avoir été créée par la résolution de votre problématique.

3ème étape : Un dernier rendez-vous est fixé pour expliquer ce prix et le valider définitivement.

Notre philosophie : le tarif libre

Chez IMAGINE UNE HISTOIRE, nous avons la volonté de collaborer de façon à ce que nos interventions apportent une réelle valeur ajoutée à vos projets. Il s’agit pour nous de nous focaliser sur la meilleure façon de parvenir aux résultats escomptés et de faire en sorte que la facilitation contribue réellement à la réussite de ceux-ci.

Pour des interventions courtes (0,5 à 2 jours max.) qui ne nécessitent pas un accompagnement dans la durée, mais plus la garantie d’un résultat de qualité, nous proposons de choisir une politique de prix libre.

Les  de notre offre
Une offre qui se paie à la valeur ajouté créée
Un risque inexistant
Un déploiement rapide

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